劳动监察大队到底靠谱。
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。
举报投诉可分为保护权益举报和检举揭发举报；保护权益举报是指举报人认为用人单位违反劳动保障法律法规行为直接侵害其合法权益，申请劳动保障部门依法保护的行为。检举揭发举报是指任何单位、组织和公民向劳动保障部门检举揭发用人单位违反劳动保障法律法规的行为。
法律分析劳动监察大队：
根据相关法律规定，劳动监察大队是受理举报和投诉的，主要职责是监察用人单位的工资支付情况并责令其改正违法行为。劳动监察由劳动行政部门依法对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规的情况进行监督检查，如果用人单位存在克扣或无故拖欠劳动者工资和不支付加班费以及支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的情况。
劳动者可以直接向劳动监察大队投诉举报，一旦情况属实，劳动监察大队会立即责令用人单位改正其违法行为并赔偿劳动者的损失。劳动监察大队的优势是简单快捷，不需要花钱找律师，只要到劳动监察大队投诉即可。劳动仲裁机构是受理劳动关系当事人申诉的劳动争议案件，只要涉及劳动方面的争议且在有效的仲裁期限内，当事人都可以申请劳动仲裁。
以上内容参考百度百科-劳动监察大队
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