工龄和社保缴费年限有什么关系

如题所述

工龄和社保缴费年限两者是既不充分也不必要关系。

工龄和缴费年限是两个不同的概念,社保的缴费和工龄没有必然的联系,这两个概念不要混淆。工作人员从参加工作起至达到法定退休年龄止,可以计算为连续工龄,工龄,直接影响到员工个人的休假福利。是指职工在单位取得工资收入的连续工作时间,两个不同单位的工作时间可以连续计算。

缴费年限,是指工作人员参加社会保险的缴费时间,缴费年限越长,退休养老金越多。体制内工作人员的缴费年限分为视同缴纳和实际缴纳,一般企业工作人员的缴费年限就是实际缴费时间。一般情况下,大多数人是从参加工作以后开始连续缴纳社保的,那么缴费年限就是从参加工作时间开始计算。

工龄怎么计算

工龄可以从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而连续工龄满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。

在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。

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