我觉得职场晋升本来就是一个厚积薄发的事情,光靠努力不行,你还得学其他东西啊,你如果学的只是学自己本分的事情,我觉得即使升职也不会走很远的。
再说这个老实的事情,我觉得老实不是啥大问题,人缘好坏,相处模式才更重要,不会讨好至少不要惹人烦,否则谁给你下绊子都不知道。
职场晋升本来就是机会能不能把握的事情,运气实力都很重要,踏踏实实的,做好自己所处位置的事情,积极和上级同事交流,还是你的终归是你的。
靠自己的工作能力,做出自己的绩效业绩来。不断学习不断充电,甩他们几条街。做好自已就好了,自己认为得不到领导认可的话,权衡利弊。在选择……
初入职场的我们,本想着多干点事,能够更好地跟同事相处,结果却跟我们所想的截然不同,有些领导、老员工仗着自身资历、职务,不断压榨职场上的老实人,刚开始不过做些打杂的小事,再后来逐步发展成压榨,那些不属于自己职责内的事情,也都要负责、背锅。
其实大可不必如此,该帮则帮,该拒绝也是要拒绝的。
即便你把同事照顾地再好,帮他工作做得再漂亮,那份功劳也不是你的。更糟糕的是,领导没有看到你的表现,认为你不好好工作,还让你向那位同事学习。
这样的话,真的是哑巴吃黄连,有苦说不出了。在工作中,一定一定一定要记住,“只对你的直属领导负责。”你可以帮助同事,也有权拒绝同事的不合理要求。
好脾气的人很难有事业上的成就!他们习惯于为别人活着,发现别人的需求,让别人感到舒适,但是却很难感受到自己的欲望, 长此往找不到自己的欲望!好脾气对成就事业来说并不是一个优点,甚至是毫不适合!