这也曾经是我的感觉。不过我在近几天的招聘工作中，深深的感受了现实的不容易。所以有如下建议给你。
第一，类似我的案例
我这个人实际上不适合在国企工作，因为我向来都是比较直接，只是在国企的办公室工作，让我具备了一定的职业素养，但是我看不惯的事情依旧是我看不惯的事情。相对来说，在外企这些事情比较少，因为工作量都摆在那里，大家都是在kpi驱动下的打工人。虽然现在国企也有kpi这种说法，毕竟还是比不上外企的强度，所以自然相对来说就不厉害。
话说我是在不同的国企，外企之间跑来跑去。其实我开始是觉得国企让我心非常的累，幸好我毕业后的第一份工作是外企，第二份才是国企，所以我还有一些外企的底子在，所以我当时从国企跳到了外企。也就是第三份工作。从国企到外企，是会累，因为工作量大，我这会儿觉得自己还是该在国企养老了，又去了国企。但是很不舒服的是，在我具备了这些应对能力后，我依旧是不适应国企的氛围，那种暗有所指，请意会的事情让我很不舒服，所以我还是走了，这个时刻，我觉得是工作真是最重要是人际关系，也就是围绕着你的一股精气神。也许是我运气一般，没有遇到合适的国企。
但是我确实在外企会更加开心，这是我的个人情况。在目前来说，工作能应付得好，而且能有余力继续学习，我想这个状态是比较好的。
第二，另外的建议
但是我在面试，发现好多人都和我说，从前些年的某个月份，他们的公司不行了，倒闭了，所以失业了，现在还在找工作，实话说，真的有人找了一整年，而且这些人都还很年轻，并没有遭遇35+的各种经历。我想想，那些超过35的确实会更加艰难了。我如今也正好去理发店剪头发，店老板告诉我，她其实有帮很多人在代缴社保什么的，反正对方给她付费就是了。具体我也没有详细了解，但是我的感觉就是现在就业情况很不理想。
所以我给你的建议是:调岗，反正各种调整。目前来看，确实是国企和体制内是比较稳定的。你的国企估摸着要倒闭也要等你退休后才能倒了。现在的各种不舒心，我个人觉得是你现在的工作环境造成的，国企里面比较好操作的就是调岗了，向领导申请，或者自己找人调整，都是办法之一。实话说，我以前国企的一个副经理，每两年甚至是每年都会调整一个单位，反正如今在这个分公司做副经理，隔年到系统内的设计所做副经理，又过两年，可能是去物资分公司做副经理，反正集团内，只要是平级调整的，我想他应该差不多走了一个遍了。
所以你也不妨这样做。反正总比现在这样意志消沉要好。
当然如果你觉得你有足够的能力出去，那就先投递简历，反正在国企请假也相对轻松，请假出去面试，你再看看不同的公司，或者你会有不一样的感受。