投了几百份简历，也没通知面试，这是为何？

Question

如题所述

Answer 1

投了几百份简历，也没通知面试，这是为何？

因为很多公司的招聘信息可能不是真实有效的招聘需求，或者你的简历和你投递的目标公司不匹配。

投了很多简历，都没人邀请面试。原因可能是，公司的招聘信息未必真实有效的招聘需求。企业花钱开设招聘平台，除了发布招聘信息外，他们还可以利用该平台提高公司在求职者中的知名度。

在经济衰退周期，企业效率下降，就业需求减少。通常会有不错的薪水和待遇职位。有数百名求职者提交了简历。您必须击败数百名竞争对手的围攻。而且知道这难度不小，何况大部分求职者也很普通。

投了几百份简历，也没通知面试，应该如何解决这种问题呢？继续投很多简历，继续增加面试次数，面试次数多了，自然会增加找到工作的概率。通过熟人介绍实现自主创业，提升专业技能，让自己有一手好技能，打破众多求职者的围攻。

注意企业发布招聘信息的频率，如果一个公司一直在发一些常规的帖子，并且经常发帖，可能这个公司并不缺人，只是发到网上来增加知名度。对公司、职位、公司是否查阅过你的简历进行记录。这样你就可以更清楚地了解哪些公司发布的招聘信息是真实有效的，哪些公司发布的信息只是为了展示。

在写简历的时候，应该简洁明了，避免太长，一般一两页为宜。简历内容应突出工作经历，最好描述一下负责过的项目和取得的成绩，不要为所有职位发布相同的简历，要有针对性，比如根据应聘职位的要求修改简历，让你的工作经验更符合应聘职位的要求。希望我的回答可以帮助到大家。

Answer 2

可能是因为你的简历出现了问题，所以才会没有通知面试，应该好好的看一下你的简历是不是哪里出现了问题。

Answer 3

这有可能是因为自己在填写简历的时候，根本就没有把情况介绍清楚，也有可能是因为自己投简历的时候，和自己的专业不对口。

Answer 4

这就可能是因为自己在填写简历的时候没有把个人情况说明，也有可能是因为自己的表现不好。