教育中为啥非要扩大男老师占比？这样合适吗？

Question

如题所述

Answer 1

这种行为当然合适，因为现在很多学校的女老师的占比已经达到了80%到90%，我们确实可以尊重女生的基本权益，也可以提倡男女平等，但提倡男女平等的方式并不是完全不尊重男性。

在看到扩大男老师的占比的新闻之后，很多人立刻开始抨击这个建议，甚至很多人根本就不知道为什么会这样做。我认为这是一种非常可笑的想法，因为各个学校的男老师的数量已经非常少了，在这种情况之下，如果我们还不主动扩大男老师的占比的话，以后所有的学校都可以让女老师来教课。

扩大男老师占比的原因非常简单。

之所以很多院校要主动扩大男老师的占比，无非就是因为男老师的数量太少了。特别是对于部分院校来说，有些院校的男老师的占比甚至不足10%。为了维护所谓的男女平等，体育课的老师都换成了女老师。在这种情况之下，不仅学生呼吁想上男老师的课，学生的家长也对此表示强烈不满。

盲目扩大女老师的占比才不合适。

扩大男老师的占比非常合适，但盲目扩大女老师的占比非常不合适。在进入现代社会以后，女性的社会地位确实越来越高，很多女生也在强烈呼吁男女平等。我们确实可以提倡男女平等，但如果我们非要不分青红皂白来维护女性的权益的话，这种行为根本就不是男女平等，就是所谓的女权主义。

男老师和女老师的占比至少需要50%。

这个情况其实不仅发生在学校里，几乎各行各业和各种舆论场合都是维护女生的话语，当学校变成所谓的阴盛阳衰的地方的时候，很难想象什么样的程度才能让这些女权主义者满足。我认为真正的男女平等一定是建立在相互尊重的前提之上，如果需要通过牺牲男老师的工作来维护男女平等的话，这种男女平等不要也罢。

Answer 2

因为现在教师行业女多男生，所以才会扩大男教师占比，我觉得合适，有利于教学稳定。

Answer 3

因为现在男老师特别少，教师当中男女性别比例严重失衡，特别的合适。

Answer 4

因为现在的教育行业是女老师比男老师多，这样很容易对孩子的成长造成影响；所以扩大男老师占比是非常合适的。