90多名科研人员集体辞职，反映了怎样的社会问题？

Question

如题所述

Answer 1

90多名科研人员集体辞职这个现象引起大家的广泛关注和热议，科研人员集体辞职很多人表示疑问，是什么让这些搞科研的人觉得无法接受，而选择离开自己热爱的事业。这也反映了社会中非常多的问题，90多名科研人员集体辞职，这绝对不是一个简单的事件。

90多名科研人员集体辞职可能是这个科研实验室的领导人员不是特别的深明大义，对这些科研人员不是特别的好，没有让他们感受到他们应该得到的待遇以及福利，让他们对自己的工作失去了信心。领导人员对基层科研人员的重视程度不够，忽视了他们的辛勤付出，让他们觉得自己的付出没有得到应该有的尊重，引起了这些科研人员的灰心。

同时这90多名科研人员在进行科研实验时，相关的资金以及材料都不是特别的充足，项目申报难度大，实验无法继续。实验遇到了难以克服的困难，没有更好的资金的支持以及其他的帮助，让他们觉得不放弃这个实验无法继续生活下去，他们有可能因此也集体辞职来重新展开新的事业。他们在原来的这个科研实验中看不到对未来生活的希望，实验也做不出来，也没有资金和相关人员的帮助，丧失了做实验的信心。

90多名科研人员集体辞职反映了当代社会很多人对科研重视的程度还不够高，没有给科研人员应该有的尊重和待遇。没有意识到他们才是国家发展的重要力量，是推动中国科技进步的中坚力量。社会要给予这些科研人士，非常好的待遇和社会地位，让更多的人参与科研中来。给予科研人员做科研做实验的信息，对自己的事业未来发展充满着希望。

Answer 2

国家想要取得发展与进步，那就必须要依靠人才去推动，只有人才越来越多才能有不断的创新，才能有新的突破，可是日前90后多名科研人员集体辞职，纷纷选择转业，我觉得这也是社会思想的转变，毕竟现在是以经济为主的时代，虽然这些科研人员的工资还算可以，但是相比银行互联网等行业差距较大，所以这些科研人员心理肯定就不平衡，他们期望更高的薪资，所以就选择去那些能挣到钱的行业。

还有一些科研机构管理僵化，毕竟现在的年轻人都有自己的想法，但是有很多领导还是按之前的管理方式来管理这些年轻人，这样就会导致双方矛盾重重，毕竟一个科研人员在工作的时候不仅仅是为了工资，反而更在乎这里的舒适度，如果经常被领导压榨和剥削内心有很多负面情绪没有及时反应出去，这样就会引发更大的冲突。

90后科学家集体辞职这也反映出现在这些科研机构并没有多么吃香了，在以前大家对科学家都非常的崇拜，小时候很多学生的理想就是能成为一个科学家，老师等大家进入这个行业之后才发现理想与现实存在很多的差距，有不少人为了一个好的生活而放弃自己现在的理想，政府应该提高这些科研人员的地位和薪资，这样才能留得住人才才能发展好经济。

但我觉得还有很多年轻人选择留下来，一个优秀的科学家必须要有奉献的精神，必须要为了自己的理想而不断的奋斗，可能在物质上会面临很多的诱惑，生活上也会遇到很多的烦心事，但一定要提高自己的政治站位，要做好心理建设，更要有相应的专业的知识积累，这样才能让国家富强。

Answer 3

反映了现在科研人员可能是比较难熬的，而且他们的工资水平也比较低，已经慢慢的对科研失去了希望。

Answer 4

说明科研工作是非常累的，很多人都已经受不了了。但这也证明了我们并没有给科技人员很多的福利待遇。

Answer 5

这反映了现在的一些企业，对待科研人员并不是特别重视，而且这个工作也是比较难的，所以才会出现这种情况。