第1个回答 2020-10-31
由于历史原因，国人对法制的观念必较淡薄，加之对《劳动法》的宣传力度有限，有许多企业的法人对此了解不足，所以在企业经营中，为了企业自身利益最大化，随意延长工作时间，不签用工合同，不参加社保，不对有毒有害工作提前告知劳动者等事件时有发生。一般劳动者对企业的这种做法，大多数保持沉默，为了保住这份收入不高的工作，不想也不去投诉企业。只有极少数的劳动者会向劳动监察机构、劳动仲裁、人民法院等机构申诉，维护自己的合法权益。
这样就造成了不少企业无视劳动者的合法权益，随意侵害劳动者合法权益的事件时有发生。
现在随着法制社会的建设，《劳动法》宣传历度的不断加强，劳动者对自己的合法权利有了更多的了解，越来越多的劳动者依法维护自己的合法权益。大多企业也依法经营，维护劳动者的权益。法制观念深入人心，劳动者将会更加幸福。