腾讯被裁员工闫先生说：“从我入职时，就是弹性工作制，从来不考勤。员工在工作日18点以后继续工作是常态，仅拿出10-18点时段的监控没有任何说服力。”
一份公司统计的闫先生2019年2月12日至2019年3月27日在岗时间表显示，闫先生每天在岗时间均不足8小时。
对此，闫先生表示，在岗时长统计表是基于监控视频统计，只要自己离开座位就算脱岗，将因开会、培训、请假、工作中的正常走动等不在卡位的情形强行归结为缺勤，理由不能让人信服。
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腾讯被裁员工提出诉讼未能成功：
据媒体报道，因不满被腾讯公司开除，闫先生向深圳市仲裁委提出申请，要求腾讯支付自 2012 年工作以来年终奖差额、加班费共计 500 多万元。
据悉闫先生因不满腾讯公司以“每天在岗时间不足 8 小时”为由与其解除劳动合同，先后向深圳市仲裁委提请仲裁，向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提出诉讼，要求腾讯公司继续履行劳动合同，但都未能成功。
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