面试失败,请大家分析原因

昨天面试一个公司,来了一个主管。刚开始问了一些一般性的问题,就像平常面试都要问的问题。
然后就是说说对他们公司的了解,我不是那个专业的,不过也挂点边,知道一星半点,就简单的说了几句,她说我对他们公司不是很了解,我说是。
这个时候我还以为要失败了,谁知道她又继续谈到工作态度问题,我其实挺坦诚的,所以就把这种心情表达出来。她也看上去挺满意的,然后就是说可以让我去了。
不过这个时候由于他们公司临时有活动不能让我去公司住宿,接待我的女的说是让我去一个旅店住一晚,我想这里有个同学就跟同学联系了一下打算过去,这个接待的女的陪了我好几个小时了,我说:姐,我先过去了,你回去吧。就搭上的士去了同学那里。这个时候我看她好像不是很高兴的样子,难道是我这样不礼貌?
谁知道,第二天打过去说我没过,这是怎么一说?请有经验的哥哥姐姐帮我分析分析
请注意她是安排我住宿在一个普通的小旅馆里,我是因为没有钱才去的同学那里
还有就是之前跟接待的女的聊的一直很好的,也没一暴露什么缺点,一直都能看见笑容的 ,陪我几个小时,他们的意思是考察我
今天我打过去问原因,死活都不说,就说她们考察了就给她一个结果而已
一个重要的信息:她是在一个肯德基面试我的

1、对企业一无所知。
2、自以为是,对于一些大学生而言,并非找不到任何工作,而是由于对工作的期望值过高,对一些低档次的工作不屑一顾,盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。这种“半吊子”型的人才,在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。
3、应聘太盲目,不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么,只会从字面上去理解。人事主管告诫说,如果对职位不明白可以询问用人单位,不要单从字面上去片面理解,这样很可能会错过一个好机会。
4、不愿到基层去吃苦,大学生刚刚踏入社会,刚进入企业,很难立刻进入角色。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年,有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作,要“吃一年的苦”,就打退堂鼓不愿意干了,白白丢掉了很好的工作。
5、独立性欠缺,许多大学生在学习中只知死啃书本,没有足够的社会实践,每次应聘都要父母参与求职,自己则缺乏主见。
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第1个回答  2010-01-06
你先去了解下那个公司吧,真的存在吗?
怎么有公司是一面试了马上知道结果,马上安排住宿的,没见过这样的公司,你见过吗
你说对公司不了解,她刚好可以进一步行动骗你
公司临时有活动不能住宿,也没见过这种情况的,就算是临时有活动,也没必要跟你说要到哪去睡,让你第二天去报道不就好了
有没说让你去哪个旅店住一晚呢?先去了解一下那个旅店有没问题吧
为什么接待的女的会陪你几个小时?新进员工也没见过哪公司这么热情招待的,她应该是有目的要把你搞到“旅店”去
最后你没去,他们没达成目的,当然不开心了
第二天打过去,觉得你没有被骗的价值了就说你没过了,也许人还怕你是卧底呢

如果不是骗子。不录取的原因就是你对公司不了解了。或者你在跟接待女接触时露出了比较大的缺点,比如一直看她某个部位……很不礼貌或者别的本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-01-06
恩,就是这个原因。她是要安排你住宿的,可你却去了你同学家。这个让她感到不舒服了。以后记得一定要服从公司安排就成。呵呵。

相信你下次一定能过。
第3个回答  2010-01-06
你何不直接问一下那位面试你的主管没通过的原因...如果真是关于住宿的原因你可以跟对方做解释,如果是其他原因你也可以吸取这次的教训,在以后的面试中改正。总之,不要因为一次面试失败而灰心丧气,多总结多思考,相信你很快能找到理想的工作,加油。
第4个回答  2010-01-06
是不是他们准备了什么环节想要考察你的,结果你没住那,所以把他们的计划也打乱了,没测试成,当然就直接没过了
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