面试我们求职时必不可少的一个流程,有时候它只是一轮,有时候需要多轮。而大多数情况下,都会有面试官坐在你的对面或者旁边向你提问。这个时候,你该怎么称呼他们呢?笔者认为应具体情况具体处理:
一、面试官主动介绍自己
当你的面试官主动介绍自己的岗位和姓氏(一般不主动说自己的名字)时,你可以称呼对方为X(姓氏)总或经理。至于到底是称呼总还是经理,一是观察对方的外形,猜测年龄,年轻的称之为经理,年龄大的称呼为总,这在国企或集团化的公司总部大多是适用的;二是通过对方的肢体语言,猜测对方的具体职务,因为即使对方之前告知过岗位,但有可能语焉不详或是有所保留。通过观察对方的肢体语言,例如站姿、坐姿、握水杯习惯等等,都可能会有所不同。一般来说沉稳一些的称之为“总”,稍显活泼一些的称之为“经理”。
当然,面试中有多个面试官的时候,你可以统一称之为“各位领导”。这样称呼可以防止叫错,影响面试官对你的印象。
笔者刚进入职场时,问过前辈如果不认识对方怎么打招呼?前辈的回答很简洁“都喊领导得了,就算对方不是,那也不会生气”。事实证明,前辈是对的,在称呼上,笔者没犯过错。
二、面试官没有介绍自己
这种情况下,你可以主动问对方“您怎么称呼”?如果对方正面回答了,那你按照其提供的信息称呼即可。当对方没有正面回答,只是透露姓氏,则参照文中上述介绍称呼。如果对方什么都没透露,那么你可以称呼“领导”,就像笔者一样。
其实面试中,怎么称呼面试官并不是那么重要。重要的是你给对方留下深刻印象,并且说服对方自己就是对方想要的人。
1、一般来说,刚刚进去面试的时候,可能还不知道面对的是谁,所以进去以后,如果面试官是一个人,那么就称呼“您好!”,在面试的过程中,面试官会自我介绍,所以在面试结束的时候,可以称呼对方“姓+职务”,例如:陈经理,道谢并且说再见。 如果面试官有好几个人,就称呼“各位老师好!”,面试结束的时候,如果面试官只是2、3人,并且您也记得他们各自的信息,那就和之前一样,称呼“姓+职务”,道谢并且说再见,如果人多的话,还是直接称呼“各位老师”比较好,不用一个个打招呼。
2、如果在面试前知道面试官的姓氏,如果是男士,可以称呼为例如“李先生”。如果面试官是女士,请不要用“小姐”、“女士”这样的称谓。如果知道面试官的具体职位,如:人力资源经理,可以称呼对方为例如“王经理”。如果对方职位不高,切勿称呼对方为例如“杨助理”。
面试
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
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