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毕业生三方协议上填写的工资待遇有法律效力嘛?
请问,毕业生在三方协议(不是正式的劳动合同)上与用人单位签订的工资待遇有法律效力嘛?
假如我签订正式劳动合同的时候,上面写的工资没有在三方协议上的多,我应该怎么办?
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推荐答案 2010-01-31
这个是教育部 和 人事部
保护大学生的
有法律效力
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://33.wendadaohang.com/zd/R4dWWh0R5.html
其他回答
第1个回答 2010-01-31
一切以合同为准
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三方协议
有没
有法律效力
答:
三方协议有法律效力
。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。对个人来说,签了三方协议,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算...
三方协议有法律效力吗
答:
三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,
它具有法律效力
,但不能替代劳动合同。签订三方协议注意事项:第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,外企、合资企业、私企一...
学校
三方协议有法律效力吗
答:
此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的
。 2、首先,三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。从法律性质上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”,原则上适用我国民法和合同法,不受《劳动合同法》等法律...
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