现在的工作还没辞职,想要去另外一家公司先面试问我什么时候能到职，该怎么说？

Question

如题所述

Answer 1

面试前的几天调整好自己的情绪，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外，她在每次赛前都会假想跑道的长度弯度、跑道的材质弹性，周围的人声人浪甚至场边青草的香味.面试前，你不但要假想面试的场景气氛，而且要想好每一步可能发生的情景。对于自己的履历应该烂熟于心，对于一些常规性问题早做充分准备：例如，你认为你能为公司做些什么？你为什么认为自己适合这份工作？你以前的雇主和同事对你的评价如何？等等。对于自己的优势弱势更要理性分析，尤其是针对诸如“你的缺点是什么”这样反面的提问，要想方设法地用简洁而正面的语言抵消反面问题。考虑衣着时请先考虑公司的性质以及应聘的职位。如果公司规定穿制服的话，你就要考虑准备整洁大方的套装。如果是网络公司的话，便装也不会有太大不便。不过若你是应聘销售、公关、市场以及高级职位的，穿深色或者灰色的套装会比较合适，当然，可以用一些雅致的小饰物装扮自己。服装问题应该在面试前晚就决定，考虑周到，不要临时变卦.对男士而言，深色西装适合任何面谈，再配上白色或者浅灰浅蓝衬衣、款式简洁的领带。切记不可选择颜色明亮的领带，廉价蹩脚的领带夹也会减分。衣服必须干净平整，头发务必梳理整齐，皮鞋擦亮，指甲清洁，另外，刮干净胡子。女士的服装比男士有更多的选择，但仍以保守为佳：深色或者中性色的套装或夹克和裙子，配上一件端庄的衬衣（请勿加花边），穿上与之相配的深色长统袜以及半高跟的轻便鞋子（不要穿露出脚趾或细高的鞋跟）。使用棕色或黑色的手提包，将化妆品、履历表等放在里面。裙子以过膝的一步裙为好。发型也需保守。另外，白色、亮眼的黄色橙色、粉色系列的套装不太适合面试。 钢笔或水笔两支 为什么要两支？做备份以防万一啊！带钢笔或者水笔是以备随时填写正式的表格。记事本 面试时记录或计算可能用得到。将笔和笔记本放在手提包的外层，方便随时使用，不至于到时现翻，浪费时间又显得缺乏组织能力。 最近更新的简历 至少两份，多多益善 即使你的简历已使你获得面谈机会，约谈者仍有可能收取另一份履历，准备完整的履历表有两个目的：第一，在公司填写申请表时，可随时取出作为参考；第二，面谈后可直接留给公司。多准备几份的目的在于如果不止一个面试官的话，可以表现出你的仔细完备。 文凭和各种证书 俗称“敲门砖”，如果担心丢失，就带复印件。 照片和身份证 有可能用不着，但有备无患啊 报纸或者杂志一份 有时等候面试的时间很长。不过千万不要携带“八卦”报章杂志，最好携带相关专业杂志，可以显现出你始终关注这个领域的动向。 公文包一只 若要携带以上物品，女士们可要准备一只适合自己的公文包，手袋是挤不下这些东西的，况且其中有些文件不能折。

Answer 2

你说大概一个月吧。
因为从你跟旧公司提出离职申请，到正式离职一般需要30天时间，劳动法规定，需提前30天跟单位提出离职申请的！

Answer 3

看你这边正在做的工作的状况，一般人辞职要多久？如果辞职需要一个月的话，你也不需要去面试了。还要请假。很麻烦的。一般单位招聘新员工，最多能给你一周的准备时间。自己看下，这边辞职一周能搞定吗？而且新公司知道你还在职的话，第一印象就不大好。我建议找工作，还是先离职，再面试，成功率大一些。人家一问：何时到岗？答曰：随时都可以。多痛快啊！

Answer 4

你要权衡一下了。究竟哪个岗位更适合你。如果觉得原来的工作不管是工资还是学习经验方面都比这个新公司强的话，那就没必要去了。如果觉得新公司比较好，各个方面比较完善，而且你去了肯定能学到很多经验，且有信心可以在新公司立住脚，那你就不要犹豫了，马上辞职，投入新的工作环境中，祝你一帆风顺！！本回答被提问者和网友采纳

Answer 5

你面试的时候人家肯定要问你什么时候能到岗 这个根据你现在所在单位的实际规定 提出辞职申请之后多长时间可以离开岗位 我们单位是提出辞职之后最多不超过15天就可以走人 等你这个单位通知你上班之后 你就辞职就行了呗