在单位如何和同事相处？

Question

如题所述

Answer 1

不要轻易向同事透露自己的工资薪水，那样容易让对方引起嫉妒之心，会对你工作造成不利的影响。如果在工作当中同事问题此事，可以找一个理由和借口搪塞过去，不要直接说出具体的工资金额，记住注意语气和态度，不要冷言恶语伤害对方！

事实上同事之间相处要讲究一些方式和方法：

1.真诚相待，同时保持适当距离
一个人要想掩盖谎言，必须编造更大的谎言。真诚是待人做事的根本品质，待人以诚会让一个人更有魅力。和同事相处，真诚同样至关重要，想搞好与同事的关系，就要有真诚相待的心态。
对同事真诚要付之以行动。同事有困难的时候，伸出援助之手，而不是幸灾乐祸；同事获得突出成绩的时候，献上真诚的祝福，而不是嫉妒心爆棚；在同事生日等重要日子里送上一份别致的礼物，表达自己的真挚感情，都是吐露真诚的好方法。

2.互相尊重，但要保持独立人格同事之间要搞好关系，需要互相尊重，但是也要保持独立人格。
平等待人、自尊自爱、不卑不亢，不仰人鼻息，也没有必要居高临下。接纳和尊重别人，才会受到别人的接纳和尊重，力的作用是相互的，接纳和尊重同样也是相互的。
同事之间总会有些差异，总会有高低强弱之分。能力强时不恃强凌弱、恃才傲物；能力弱时也不嫉贤妒能、暗中下绊子。自命不凡、居高临下的态度不仅不能抬高自己，反而使别人产生逆反心理，同事关系也会由此变得疏远。

3.懂得分享，互相帮助实现共赢
与同事和谐相处，一定要学会分享，不能什么事儿都敝帚自珍。适当分享自己的成功经验和工作技巧，共享一些资源优势，在相互学习中取长补短，在优势互补中共同提高，合作共赢的态度会赢得同事的好感和亲近。

虽然同事的交往和合作无不体现着利益。但是在你打算获取某种利益时，你也必须准备付出什么，因为你的同事也要获取利益。在一个单位工作，共同的空间和利益将你和同事联系在一起，这时候主动协同配合他人就显得尤为重要。

Answer 2

良好的工作环境和同事关系对于工作效率的提高和工作心情的舒畅有很大的影响，下面是一些和同事相处的建议：

1. 端正态度：工作就是工作，除非是紧急状况，应该避免在工作时间聊私人话题。

2. 制定规则：和同事之间要有一些默契和规则，例如：不要迟到、不要影响别人工作、遵守公司的规章制度等。

3. 尊重别人：每个人都应该被尊重，如果涉及到批评，要确保直接清晰，不带攻击性。

4. 沟通及时：保持和同事的开放沟通及时交流，这有助于解决问题和促进合作。

5. 遵循公司文化：遵循公司的价值观和文化，以确保良好的工作环境。

6. 协力合作：互相帮助和合作，帮助完成工作，如果有人需要帮助，就主动提供帮助。

7. 庆祝成果：为了庆祝大家的共同成就，组织团建或者集体活动，可以增强个人与团队的凝聚力。

8. 接纳差异：不同个性和工作习惯所带来的差异是正常的，我们需要了解并尊重这些差异。