警察招聘考试流程及条件：
警察招聘考试的流程一般包括报名、笔试、体能测试、面试、体检和政审等环节。具体的流程可能会因地区和招聘单位而有所不同，以下是一个一般的参考流程：
1. 报名：符合相关条件的应聘者需要在指定的时间内通过指定的方式进行报名，提交个人信息和相关证明材料。
2. 笔试：笔试主要考察应聘者的基本素质和综合能力，包括法律知识、公安业务、语文、数学、英语等方面。
3. 体能测试：体能测试是警察招聘考试中非常重要的一环，主要考察应聘者的身体素质和体能水平，包括跑步、跳远、引体向上等项目。
4. 面试：面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力，包括对公安工作的认识、处理突发事件的能力等方面。
5. 体检：体检是为了确保应聘者的身体健康状况符合警察工作的要求。
6. 政审：政审是对应聘者的政治背景和家庭情况进行审查，以确保应聘者的政治立场和品德符合警察工作的要求。
以上是警察招聘考试的一般流程，具体的流程和要求可能会因地区和招聘单位而有所不同，应聘者需要仔细阅读招聘公告并遵守相关规定。
对于条件方面，应聘者需要具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行。
3. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5. 符合法律规定的其他条件。
总之，想要成为一名警察，不仅需要具备良好的身体素质和心理素质，还需要具备扎实的专业知识和综合素质。