2023年郑州生育津贴最新政策规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。
为了鼓励生育，减轻家庭在生育过程中的经济负担，郑州市政府出台了这一最新的生育津贴政策。根据该政策，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得额外的产假和护理假，并且这些假期期间视为出勤，不会影响他们的工资和福利待遇。
具体来说，除了国家规定的产假外，郑州市的产妇可以享受额外的三个月产假，这使得她们有更多的时间来恢复身体和照顾新生儿。同时，丈夫也可以获得一个月的护理假，以便更好地照顾妻子和新生儿。这些假期的提供，有助于减轻家庭在生育过程中的压力，并促进家庭的和谐幸福。
举个例子来说，如果一位产妇在2023年在郑州生育了一个孩子，那么她可以享受国家规定的产假，再加上郑州市政府额外增加的三个月产假。同样，她的丈夫也可以获得一个月的护理假，以便更好地照顾妻子和孩子。这些假期期间，他们的工资和福利待遇也不会受到影响。
总之，郑州市政府出台的这一最新生育津贴政策，旨在鼓励生育，减轻家庭在生育过程中的经济负担，促进家庭的和谐幸福。