2022年放假安排时间表
_导读：2022年到来，大家都在许愿和期待今年的发展，但是更多的人却想知道2021年全年公休放假安排是怎样的，每年放假安排都会在新年到来提前出，今年也不例外，以下是万年历小编带来的2022放假安排时间表，想知道的朋友赶紧来看看吧。
2022年
__2021年全年公休放假安排
__元旦放假：1月1日~1月3日共放假3天
__春节放假：1月31日~2月6日共放假7天
__清明节放假：4月3日~4月5日共放假3天
__劳动节放假：5月1日~5月5日共放假5天
__端午节放假：6月3日~6月5日共放假3天
__中秋节放假：9月10日~9月12日共放假3天
__国庆节放假：10月1日~10月7日共放假7天
__2022放假安排时间表
__2022年元旦放假时间
__2021年1月1日-1月3日放假，共3天。
__2022年春节放假时间
__2022年1月31日-2月6日放假，共7天。1月29日、1月30日补班。
__2022年清明节放假时间
__2022年4月3日—4月5日放假，共3天；4月2日补班。
2022年放假安排
__2022年五一劳动节放假时间
__2022年5月1日-年5月5日放假，共5天，4月30日、5月7日补班。
__2022年端午节放假时间
__2022年6月3日-6月5日放假放假，共3天。
__2022年中秋节放假时间
__2022年9月10日-9月12日放假，共3天。
__2022年国庆节放假时间
__2022年10月1日-10月7日放假，共7天。10月8日、10月9日补班。
注：以上2022年放假版本为万年历预测版，真正放假安排还需等官方公布。
__法定节假日加班工资：
__按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
__节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300%
2022年
__除了法定节假日，周末和8小时外加点的加班工资该如何计算呢?
__周末加班工资：
__用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
__计算公式：休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
__8小时外加点加班：
__根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。责任编辑：
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