刚上班现在还在实习阶段,有一个直接的师傅,还有一个部门主管,两个人可能关系不太好,整个部门的人都不喜欢这个主管,我是被主管分到师傅手下做事的,因为师傅要调到别的部门去,可是现在很为难就在师傅的活多还杂,我从没接触过这一行业,学起来本来就慢,主管领导还经常把别人的活让我去做,花费的时间都不短,做主管领导的活师傅就不乐意,做师傅的活主管领导就说,主管领导天天说我,还总找我谈,也不直接说什么,就说让我好好想一想,让我把他交代的活干好,要不我就不合格,考虑让我走人。说实话,这个主管领导是个欺软怕硬的人,可是我现在还在实习阶段,也不能得罪他,师傅呢我要是不和他学将来真要接手也什么都不会,今天领导又找我谈了,还是他的那点活的事,而且已经考虑做不好就不用我了,我真不知道我哪得罪他了,还是因为他和我师父不对付就往我身上撒气,老实说,这份工作的前景不错,我不想失去,但是现在我该怎么做呢?我不知道主管领导到底是什么意思,他是因为真的觉得我能力不行还是因为想培养一个听自己话的人?我们在一个大办公室,想单独谈也没机会,再一个,我对这个人也从心里厌恶,我该怎么做呢?这是我头一份正式的工作,怎么处理这个关系,希望能够得到大家的帮助。
现在的问题是我的师傅和主管领导我一个都不喜欢,当然了不是我这个人怎么样,而是我师父根本什么也不教我,我刚去第一天就让我干这个干那个,然后他人就找不到了。到主管说我的时候他也不帮我说话。等我们更大的领导说我师父应该一点一点教我的时候,他就和大头说谁都是这么过来的,感觉像把责任往我身上推似的。但是要不涉及他的时候他对我还是可以的,但是有那么一次我就不敢深交他了。主管领导我更是无话可说,从我来了,基本上就天天说我,不管是不是我的错,什么话题都能成为他说我的引子,而且当着全部门的人说我,对了我忘了说,我是干采购的,谁都要脸皮的,有时候就知道自己是替别人挨骂,我也不能吱声,因为我想留下来。大家说的我都看到了,我也知道说的都对,我现在就想找到一个方法留下来,我需要这份工作,我也不想受夹板气,所以很不知所措。大家帮我分析一下,我们只管领导是看不上我还是因为想拿我立威呢?要是纯看不上我,我就不明白了,难道我就长了一副招人不待见的脸?有那种领导吗?就是单单因为单纯的不喜欢一个人就找这个人的麻烦?