我认为我自己如果自己有要紧的事情的话，还是实话实说这样自己也比较有说服力，领导也会一般给予批复的。
职场打拼着实不易，拿命换钱的日子靠的就是毅力。可谁都会遇到些小病小灾，请假的情况自然难免。不过，让人头疼的是，每次找领导请假，各种看脸色，各种刨根问底，最后还不一定能准你的假。
除了担心老板不同意请假外，还要担心扣工资！但是《劳动法》提到了员工有病假、事假、带薪年休假等假期。只要是正当理由，老板都会批准的。如果你没有正当理由，还是要请假，可以试试这几招。
1、请假前先集中工作一段时间
不论是公司老板还是部门领导，都喜欢日常努力工作的员工。若想要在未来的某个时间请假，那就先积极的行动起来，好好表现一下吧。最好能把一些重要性的工作提前完成，面对你的请假申请，领导的心中估计就没有太多顾虑啦。
2、对领导实话实说
在职场当中确实存在着勾心斗角，但是一个人如果要想在职场当中得到别人真诚地对待，那你就要学会在和别人交流的过程当中，一定要真诚，对领导实话实话，或许领导就能批准你的请假了。
3、提前安排自身工作
如果知道自己哪一天要请假，那就应该提前把自己的工作任务安排好，千万不要因为自己的疏忽，导致整体团队的完成效率低下，应该和同事先说清楚自己的情况，在工作上面进行实际的考虑，安排妥当之后再去找领导，然后把这些情况详细告知领导，其实领导也会理解你的做法。
4、请假回来后，给同事表达谢意
不论是什么原因的请假，从结果来说，肯定会对同事有多多少少的影响。等你休假游玩归来之后，一定要向同事表示感谢，或适当的带些小小的礼物和小纪念品，表达一份心意。
在领导和同事眼中，都或多或少地对频繁请假的员工有想法。遇到不得不请假的情况下。做好以上几点，即便遇到请假的情况，没准也能成为你职场人品的加分项哦！