没签劳动合同没交社保工资不是法人微信转账怎么确定劳动关系？

Question

如题所述

Answer 1

劳动关系的确定，首先要看是否存在劳动合同，如果存在劳动合同，那么就可以确定劳动关系，但是如果没有签订劳动合同，那么就要看实际情况，比如是否有实际工作行为，是否有实际报酬等等，如果有这些情况，那么就可以确定劳动关系。此外，还要看是否有社会保险缴纳，如果有社会保险缴纳，那么也可以确定劳动关系。另外，如果用微信转账支付工资，那么也可以确定劳动关系，因为微信转账是一种实际的支付方式，可以证明双方存在劳动关系。总之，劳动关系的确定，要看实际情况，如果有劳动合同，有社会保险缴纳，有实际工作行为，有实际报酬，以及有微信转账支付工资，那么就可以确定劳动关系。