员工医疗期满后继续请病假，单位可以不批吗

Question

如题所述

Answer 1

得看具体情况，医疗期满单位调岗，就跟你没病的时候调岗一样，不合理的可以拒绝，比方说让女文员去搬砖头；只要是合理的调岗，都应该接受。由于个人原因，单位完全可以不准假，不准假不出勤，就是旷工。 第二条就是个特殊情况，需要双方协商解决。