自身也有一年就可以办退休了,在这里最终一年的时间,大家如果将社保的缴费指数提高到300%,那样的话未来退休养老金待遇是否会提高呢?大家说这一均值缴费指数的提高,一定会影响确定大家养老金待遇的提高,所以说养老金提高是一个必定的发展趋势。但我们在这儿还需要指出的是,仅仅提高一年的均值缴费指数,其实对养老金危害算得上是几乎为零,甚至忽略不计的。
可能你的养老保险金会提高,可是提高的水准或许仅有几元,换句话说十几块钱,十分简单。但你最终这一年依照300%的指数来缴纳养老保险金,或许你要付出贴近4万块,已经超过了4万块的缴费额度。那样我们能试想一下,每一个月你能多领10元钱,一年就可以多领120元钱上下。你什么时候可以将这个多交的那几万块,领回呢?显然这也是得不偿失的。
因此在那样前提下,事实上你最后一年提高300%的缴费指数,实际上大但是不必要?还有一种情况是做为在职员工如果说你是在职员工,事实上本人是没办法去变更均值缴费指数这个缴费指数是严格依据,你个人的基数为标准进行创建社保的缴费数量,如果你的基数有大幅提高,换句话说超过300%,才可能提高社保的缴费指数。
但对于一个将要也有一年就离休的人来讲,这类大幅提高薪水的几率和概率似乎是为0,最少从我从事这么多年以来从来没见过这样的事情发生,所以说在职员工,要想提高均值缴费指数到300%也是不太可能的事儿。而灵活用工个人的,也没有必要把自己个人社保缴费指数最后一年提高到300%,毕竟对于养老金危害真的是太减少了,所以也是没有任何实际意义。