第1个回答 2022-09-13
一、调整心态，尽快完成心理角色转变
你要明白，你不再是一名学生，而是一名职业人了。从内心，你要有清晰的认识。以后工作中能否取得成功和成就，全在于自己的表现，全在于自己的努力。
幸福是奋斗出来的，而你的幸福需要依靠你自己的奋斗。今后几年，你的工作，你的生活，将要实现什么样的目标，自己的内心要有初步的设想，即便这个设想很笼统也没有关系。这是你努力的动力源泉。也是你自身认知转变和心理建设的过程。
或许，你未来的职场每天阳光普照，或许每天乌云密布，但无论如何，你要做好应对或好或坏的准备。你必须有这样的认识，社会上，并不是所有人都能像你父母一样溺爱和包容你。有可能，在你的职业初期，你会遭到领导同事工作上的批评（当然，也有可能，会收获赞扬），无论如何，你都要有能够正确看待的能力。
有了这样的认识之后，在以后的职场生涯中，当遭遇批评或者是挫折时，才不会想流泪，才不会一有委屈就想要找妈妈。很多时候，我们不能玻璃心，从一开始，你就要有一颗准备随时应对一切的强大心脏。这是你今后职场披荆斩棘的基础和最为重要的法宝。
二、明确清单，充分做好入职前必要准备
良好的开端，能够明显而快速的增强自己的自信。在正式入职前，你需要做好一些具体的准备。包括：
（一）准备好各项入职的材料
你需要明确的是，单位要求的各项入职材料是否已做好准备。包括一些必要证件、证明材料是否复印、打印；入职的时间及地点是否确定；以及单位通知的其他资料和材料是否准备齐全。
（二）适当了解单位情况及业务
如果入职时间尚早，可以先提前熟悉单位、乃至单位所在的行业情况。熟悉哪些内容？就从熟悉单位的主要业务是什么？职能是什么？组织架构是什么开始。
当下，无论是党政企事业单位，很多都有自己的网站、公众号。闲暇时，多去单位的官网、公号上看看，看看单位的简介、结构设置、新闻动态，从中你可以对你单位有个全面的了解，不管了解深不深刻，理解准不准确，至少会让你心里有数，不至于入职后，你都不知道你们单位主要是干什么的。
基本上所有的单位，在新人进去后都会组织入职培训，或者让老员工来带。如果自己没有了解具体岗位业务的途径，也不必慌张。在新人进入之后，成熟的单位，会安排新人从熟悉最基本的情况和业务开始，不可能把最核心和最重要的工作交给新人。
所以，即便自己不了解具体业务也不必焦虑，你需要准备好什么？那就是虚心、认真的态度，入职后尽快学习和融入。
（三）准备一套得体的职业服装
人绝对是视觉动物，第一印象绝对来源于外在的着装打扮。没人会喜欢一眼看上去邋里邋遢的人。当下很多单位，都对着装有要求，即便是单位没要求，你也要给人基本的尊重。不要穿个凉拖、超短裙、破洞牛仔裤，或者低领衫就去单位，同时，男生不要烫头发，不要留胡须，不要打耳钉（那些艺术气息浓的单位，请自便）。如果有机会，可提前打听打听单位的着装要求是什么。