随着生活水平的提高,如今的员工对端午节福利的定义已不是粽子、水果、饼干之类的食品类礼品了。想要员工认可企业发放的端午福利,应该尽可能根据不同群体需求发放合适的礼品,比如:
年轻男生都喜欢数码电子和户外运动,可以发放如运动腕表、旅行背包、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人等礼品;
而年轻女生都很关注个护美妆,可以发放如口红、眼影、气垫、香水、粉饼盒、护肤液、洁面仪、直发器等礼品;
中年男士喜欢追求品味,可以发放一些礼包礼盒类,如:食品礼包、茶叶礼包、酒类礼盒、鲍鱼礼盒等;
而中年女性对家庭用品比较关注,可以选择一些实用性强的电器,如:电饭煲、电火锅、微波炉、豆浆机、吸尘机等;
老年员工都比较关心自己的身体健康,选择送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼物就很合适。
当然,上述例子仅供参考,毕竟每个员工对端午节福利的需求都不同。也正是因为如此,很多公司会选择和第三方福利服务商合作,让员工在福利平台选择兑换想要的福利礼品,给予员工福利自主权,而公司也省去选品、采购、发放、售后的流程工作,减少不必要的人工操作量,节省人工成本的同时也提高员工满意度。