个人买的社保，和单位职工社保有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

性质不同：单位为劳动者购买社保与个人自行购买社保本质上是不一样的。社保具有强制性，也就是说单位为劳动者购买是在履行其义务。且单位缴纳的是五险，属于职工社保。其中包括：养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和失业保险。而个人买社保，只能以灵活就业者的身份购买，可自行选择购买月份，较为灵活，但只能买养老和医疗保险！

应该说，个人买的社保一般指灵活就业人员买的社保，这与单位职工社保一样，都属于城镇职工养老保险的范畴，它们是同类项性质的法定社保类别。尽管如此，但在具体的政策规范上，它们的区别与不同，还是显而易见的。

众所周知，个人买的社保，也就是以灵活就业人员身份参保缴费的，有以下具体特点与区别：个人参保缴费是自愿自主的；缴费基数或缴费挡位，由个人视本人经济条件，在法定的社保缴费基数上下限范围内自主选择，可高可低；个人买的社保，缴费比例为本人选定缴费基数的20%，全部费用由参保人员单独承担，其中8%划入个人帐户。

而单位职工社保，个人参保缴费基数，以本人上年度的月平均工资作为缴费基数，由所在单位按月在本人工资中代为扣缴；按现行规定，单位缴费比例为16%，全部划入社会统筹帐户，个人缴费比例为8%记入个人养老金帐户；单位职工社保，只要本人正常上班，工资按时发放，就必然依法依规参保缴费直至到达本人专属的法定退休年龄时止。

总而言之，以上就是个人买社保，与单位职工社保的基本差异与不同。可以看出，这是在相同体制机制与制度条件基础上的区别与不同。由于皆属城镇职工养老保险的必然范畴，在参保缴费权力与义务的对接上，在法定退休年龄的适用标准上，以及在关健的退休待遇计发办法的适用上，它们之间是完全相同和一致的，也就是应该而且必然执行统一的政策规定没商量。

Answer 2

首先需要说明的个人社保和单位社保有区别，一般而言，单位缴纳的社保品种更多些，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，而个人自己缴纳社保只有养老保险和医疗保险这两种，当个人从单位离职后，可以以灵活就业人员身份参加社保，灵活就业人员社保是为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
另外，离职无单位人员还可以办城镇居民医保，城乡居民养老保险等，但是不能参加城镇职工养老保险，医疗保险什么的，因为，凡是涉及企业参与缴费的社保，没有工作的个人是不能买的，必须在企业工作，企业才会为其缴纳社保。在外地就业数年，离职回老家的，还可以办理社保转移，将外地缴纳的社保转回老家，具体社保转移手续等可以向两地的社保局咨询。

Answer 3

其他的费用不一样，保护的年限不一样，而且购买的一些凭证也不一样，缴纳的费用也不一样，个人的收益也会更多一些，这就是和单位职工社保的区别。

Answer 4

购买的保险比例不同，缴纳的金额不同，会有不同的规定，单位购买保险可以按照单位和个人的缴纳比例进行缴纳，个人买保险是需要全额缴纳的。