国企一人兼几个岗位是不是违反劳动法法本人14年应聘公司出纳岗位进公

国企一人兼几个岗位是不是违反劳动法法本人14年应聘公司出纳岗位进公司,现在应公司栽员叫我兼任其他位却没任何补贴,请问公司这样做违法吗

一人多岗很正常,为你加薪是单位有良心,不加薪也没什么可说的,尤其机关事业单位、国企这样的单位,工资是按级别、工龄之类的依据定的,不是按干几分活儿定的。若你的合同里明确写明应服从单位的工作安排,你若拒绝反而是你违约。当然,若你是出纳,让你兼的岗位根据《会计基础工作规范》与出纳冲突,则可以拒绝
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第1个回答  2016-09-16
不违反劳动法,公司1人多岗的太正常
第2个回答  2016-09-16
你可以拒绝,或者要求加薪
第3个回答  2016-09-16
劳动局也有一个人兼几个岗位的