不能与领导交朋友
有很人多为了给领导留下良好的印象，认为与领导要像朋友一样相处，就会获得升职加薪的机会，然而，这往往是个“雷区”。
领导毕竟是领导，即使你们私下关系不一般，但是不代表你与领导之间没有距离。其实领导并不愿意与下属成为朋友，为什么呢？
1、顾忌到私人关系，私人感情超过了工作关系，往往有些命令就会难以下达，就会对自己产生不良的影响。
2、担心下属过于了解自己，包括个人隐私等等，会降低其在下属心中威信，隐私有时会成为下属拿来威胁自己的武器。
3、任何领导在工作中都要会有自己的“套路”和手段， 如果下属把一切都知道得清楚，这些“套路”和手段，就可能会失效，造成管理不利，从而影响工作顺利进行。
所以，无论什么时候，都要把握好与领导之间的距离。
任何时候都不要让领导丢面子
职场也好生活也罢，有些人为了“面子”，小则翻脸，大则会闹出人命，有些时候往往宁可吃暗亏，也不吃没有“面子”的亏。这就是事实。
我们的领导呢？其作为一个“成功”人士，面子可能胜过一切，给足领导面子，代表着尊重领导，让领导时时刻刻感受到那种无处不在的尊重，也是我们应该做的。
不要小瞧领导好“面子”这一点。上司和你说话，你心不在焉或眼神乱飘；公共场合直呼领导其名；上班总是穿着邋遢的衣服，尤其是女性，不懂得打扮自己或重要场合不化妆；这些不经意间的小事，领导都可能认为你是不尊重他的表现。
更不要说直接和领导叫板这种大事了，比如会议上直接否定老板，聚会上领导敬酒你不喝，公开场合指出领导的错误等等，这种情况引起的不快领导一定会记在心里，以后你的路别说升职加薪了，搞不好哪天领导不高兴，炒你鱿鱼都是有可能的。
学会低头
老祖宗留下来的话：“人在屋檐下，不得不低头”，这句话可以说是相当有智慧了。我们自己不能成为“屋檐”的情况下，那在领导的“屋檐”下遮风挡雨就是最正确的选择，即使你跳槽，也是从一个“屋檐”跳到另一个“屋檐”而已，本质没有什么改变。
而如果你不在“屋檐”下低头，选择撞破“屋檐”或是忍不住拆掉“屋檐”，不管哪种结果，受伤的必然是自己，要不撞的头破血流，要不撞破“屋檐”后自己承受炎炎烈日或是狂风暴雨。哪种结果对自己都是不利的。
总而言之，学会低头是为了走的更远，保存自己的能量，这也是一种职场生存智慧。
