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达到法定退休年龄,但社保还未交满15年,公司要解除劳动合同了,这种情况可以申请领取失业金吗?
如题所述
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推荐答案 2020-12-04
已经到了
法定退休年龄
,不能领取失业金。失业金是没到退休年龄,由于各种原因失去工作,可以申请失业金。
社保
没有缴满15年,公司解除劳动合同,可以自己继续缴费,缴满15年后,办理退休手续,然后按月取养老金。
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其他回答
第1个回答 2019-11-25
如果已经达到退休年龄了,这个时候解除劳动合同,应该就没有失业金。这个时候你应该办退休手续,虽然没有交满15年,有的地方可以补交,就可以退休了。
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-12-28
到达法定退休年龄,用人单位可以解除合同,不能领取失业金。
相似回答
达到法定退休年龄,但社保还未交满15年,公司要解除劳动合同了,这种
情 ...
答:
可以申请领取失业金
。达到法定退休年龄,但社保还未交满15年,也就是不享受基本养老待遇,这种情况是可以领取失业金的。失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。法律分析领取失业保险金的最长期限根据失业人员失业前所在单位和本...
达到法定退休年龄,但社保还未交满15年,公司要解除劳动合同了,这种
情 ...
答:
到达法定退休年龄,
用人单位可以终止
合同,这种情况
不能领取失业金。
达到法定退休年龄,但社保还未交满15年,公司要解除劳动合同了,这种
情 ...
答:
可以
。因为你还没有办理退休手续,公司与你解除劳动合同,也就是你下岗了。但是你还能缴纳社保五年,如果65岁你能够达到缴费15年,就可以办理退休手续。如果近期找不到工作,完全可以领取失业保险。
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