暂时没有工作怎么办

Question

如题所述

Answer 1

一、调整你的期望

找不到工作时，应该仔细思考自己的目标是否过大，可以适当调整你的期望，选择一些相对基础的工作岗位，慢慢培养自己的能力。

二、建立人际关系

可以在空闲下来的这段时间内多参加一些社会性活动，或者与校友们进行联系沟通，建立简单基础的人际关系，这对于接下去的所要开展的工作有益无害。

三、不要仅仅依靠简历

投递简历仅仅是求职手段中的一种。许多雇主都会看重推荐人。可以去寻找校友以及那些在你目标行业或公司里工作的人。与他们交流并且建立联系，如果能获得他们的推荐，就很有可能因此获得一个面试的机会。

四、兼职工作也是份工作

有过工作经历总是好的。做兼职能够表明一个求职者的独立性，有些公司就喜欢录用那些在某方面有经验的人而不是成天面试的人。这能展现出很强的工作理念。

五、正确地来看待问题

没有找到理想的工作不要过度伤心。应该多跟你的父母、家人和好友交流，看看他们遇到类似的困难时是怎样度过的，这能让你形成良好的心态。无论你目前是什么样的情况，要多读报纸和关心工作实事，让你觉得你和你的目标有所联系，这样来使你保持动力。

六、换个思维

许多求职者都只关注自己心仪的工作信息，但是却忽略了更多的可能。因此需要换个思维和想法，用语去尝试。也许你想从事市场方面的工作，但实际上，你可能并不是一个好的市场工作者。相反你会是一个很好的销售人员。如果你没去做尝试你永远都不知道答案。

Answer 2

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：
先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

Answer 3

首先，应该问问自己为什么没工作，除了外在的环境因素影响外，自身有哪些问题。问自己五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 这五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并在现实生活中知晓趋利避害，做好职业生涯规划。

Answer 4

我的经历还你差不多,但是比你小一岁... 我那时候也是冲动走了....以前也是经常换地方...不过,我冲动归冲动,多少还是在打工的同时,存了本钱,自己做点生意,这生意,是多年来的梦想,打工的时候,就从没放弃过.. 不过,在我开店前,二十八岁左右吧...我碰到的情况和你差不多. 建议.. 一,三十岁,不算老,自己别把自己想老了,多去几家公司看看..经验在那里,从 底层做起又如何??? 二,哪怕专业不对口,重头再来也可以,企业要年轻的是,是因为接受力强,体力好,但三十岁正是男人的顶盛时候,只看你自己接收新事物的时候,学不学得进去了...三十岁还有个好处,像你这样的,心态经历了这么多,应该成熟了吧...成熟也是种财富... 三,问问自己,有梦想吗,有就坚持,哪怕打工,也要坚持下去,心在哪,财富才在哪里... 四,不管做什么,利用业余的时间,再去学下别的技术,以防万一.. 五,现在是黄金时期,不要因为一点小挫折就不相信自己,看看一个叫库提斯的演说家,他出生就没了双腿,他没有选择死亡,而是选择了奋斗,现在他是美国的亿万富翁,他有一句话,非常经典,就是,我的残疾,你们看得到,你们心理上的残疾,你们看得到吗????.

Answer 5

你好，暂时没有工作不要紧慢慢找啊，相信谁都有暂时没有工作的时候。你在这一段时间因为时间比较充足，也可以为自己充电，可以学习一些专业方面的东西，或者可以去做自己平时想做又没有时间做的事。或者多陪陪家里人。陶冶情操，听听音乐，逛逛街，旅旅游等等都是很好的选择，然后要积极的去寻找新的工作。你要慢慢找，适合的工作总会有的。如果暂时不容易找到新的适合的工作的话，也可以做一做其他方面的兼职啊。好啦，祝你能够找到新的适合你的工作。