有两种
①假设一个月正常休息4天
30-4=26天 然后算下每天大概工资是4800÷26=184.6元
那就是184.6×16=2953.6元
②这种就是试用期没有休息日的算法，同理
每天得到的工资4800÷30=160元
那就得到160×16=2560元
纯属个人意见，主要还要看公司制度。
①假设一个月正常休息4天
30-4=26天 然后算下每天大概工资是4800÷26=184.6元
那就是184.6×16=2953.6元
②这种就是试用期没有休息日的算法，同理
每天得到的工资4800÷30=160元
那就得到160×16=2560元
纯属个人意见，主要还要看公司制度。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-05-15
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询
第2个回答 2018-11-20
多少天工作制的，按你面试的时候谈的来算，比如说是26天制那就是4800/26*16
第3个回答 2020-01-18
相似回答