企业为什么不直招却要通过中介才能工作？

Question

如题所述

Answer 1

第一，工厂也会直招，一般直招点都设在工厂里。但招到的工人量很少，不能满足厂里的用人需求。另外，厂里人事部本身就比较忙，如果选择在全国各地都开设直招点，先不说能招到多少工人，就是人力物力这一块都要很大的投资。
第二、委托给第三方能节约很多成本。选择通过第三方招聘，不但会节约成本，还能减少招工招聘时间。厂里的工人都来自全国各地，中介或劳务公司招聘地点都设在各个县城或乡镇，和本地人也比较熟，工人更信任他们，招聘也相对比较容易，遇到淡季还可以灵活用工裁员，节约用工成本。
第三，通过第三方招聘更直接。工人想进厂打工直接通过中介或劳务公司会更加方便，不用再为找工作东奔西跑，而且现在中介或劳务公司在厂里都有专门的驻厂老师，工人在厂里有什么需求自己解决不了都可以找驻厂老师寻求帮助。更方便，更省心！
不过，现在市面上的中介和劳务公司越来越多，如果之前没有通过中介或劳务公司进过厂，很容易出现选择困难，有些工人还可能会遇到黑中介，那我们在找工作的途中应该注意什么？每个人都有贪小便宜的心理，黑中介也是抓住了工人的这种心理，所以，在找工作的时候不要贪图小便宜，记住天下没有免费的午餐！

Answer 2

降低招聘和用人成本啊。这种方式招的员工，劳动关系是和中介发生的，劳动合同也是和中介公司签署的，本质上并不是企业的员工。等于是中介公司派遣到企业去工作的，工资也是通过中介进行发放的。

Answer 3

企业通过中介招工最开始是因为信息不畅不好招工，逐步发展成中介产和企业人士有了利益关系一起从找工作的人身上赚钱本回答被网友采纳

Answer 4

有时候真的搞不懂中介存在的意义，说是说现在中介介绍工作都不收费，但是羊毛出在羊身上，你每个月的工资还不是要经过他们，难道里面没有抽成？说白了就是中间商赚差价，举个例子：企业给中介开的工价是20元/小时，一般中介发布信息我们看到的就是15-18元/小时的工价，中介便可从中获得2-5元/小时的差价，楼上所说的“工人更信任中介”我倒不以为然，相反我是更信任公司直招，现在互联网时代，几乎所有人找工作都在网上，其实我觉得企业可以在各大招聘网站以公司的名义发布招聘信息，可信度更高。而且没有中奸商环节，我们工人就可以拿到“一手”工资，也更乐意去工作，这些都是血汗钱啊！！！
纯手工码字，望采纳！！