如何从职场新人蜕变为职场红人

Question

如题所述

Answer 1

从职场新人到职场达人，既需要时间的磨砺，也需要新人能够审时度势、内外兼修、不断跨越，实现蜕变。那么，作为一名职场新人，要做好哪几点呢？
主动积极
主动积极是一个讨人喜欢的特质。初入职场，一件举手之劳的小事，或许就能传达你的善意，让你成为领导和同事中不可或缺的人。替人复印个文件、代买一份午餐、做一份PPT……这里面既有没有技术含量的体力劳动，也有需要技术含量的脑力劳动，你掌握的技能越高阶，越让你不可或缺，也越能链接到周围更多厉害的人，你的存在感也就越强，机会更多。举个反例，之前的一位同事，参加工作不久，因环境较为宽松，来得比同事晚，走得比领导早，工作中也仅仅考虑自己份内的工作，久而久之，大家也就忽视了他的存在，被周围的人慢慢边缘化了。所以，新人入职场，主动积极解决别人工作中的大事小事，能让你快速打开职场社交、融入圈子。
知人善语
单纯的积极主动，如果没有头脑的蛮干，最多成为一个廉价的劳动力，一个没有原则的烂好人。新入职场，领导的脾气、同事、客户的特点，你都了解么？不了解这些，也就无法打开正确的汇报、沟通的方式。职场中特别忌讳的是从一个自我的角度解读一切问题；从自身的利益出发，去权衡利弊；用同一种方式，对话所有人。作为新人，你需要在工作中去观察、思考每个人，从他们的个性特点、行为作风中，找到和他们正确的沟通方式。有个朋友的老公，是单位的技术骨干，性格内向偏执，很少和同事打交道，遇事固执已见，说话硬声硬气，年终评优没有份，职务的晋升更是遥遥无期。
提升自我
前面说到的积极主动，并不是让你成为别人免费的勤杂；而知人善语，你是一项技术活，你需要通过不断的努力，从买午餐这样的无技术含量的小事，逐步变成解决技术难题的重要的事情，一路升级打怪，实现从低端小白到成为达人的华丽转身。正常情况下，没有人会要求一个在关键时刻解决技术难题的人替自己去买咖啡，相反还会用自己的资源和他建立良好的关系。你能做出有逼格的PPT么？你能写好一份重要的邮件么？你能写出一份像样的文案么？你能策划一场有创意的新品发布么？你能成功完成一次精彩的谈判么？你需要通过阅读、多方请教、善用网络、参加培训等方式，不断提升自己的职场技能。像电脑的系统一样，经常打补丁，阶段性升级。职场新人，在条件允许的情况下，尽可能的投资自己，不断提升，放眼未来。

抓住机会
机会的来临，往往得益于你已经准备好了。作为职场新人，认真地做好份内的每件事，利用每个机会向他人传达你的善意；抓住每一个向领导汇报的机会展示自己的能力；利用每一个平台发挥自己的价值；抓住每一个开阔视野的机会；长期坚持、慢慢积累，机会才会来到你身边，而你要做的，是识别它，抓住它。抓住机会，在全新的平台，你将拥有全新的思维，升级不仅是你的职位，更是你的朋友圈、你的视野、你的势能。

Answer 2

首先职场新人的话
那么就要自己努力
让别人知道
就会变红人了