缺少自信心，缺少自我意识，所以他才会一味的屈从自己去迎合别人，过度的委屈自己，其实并不能说话，来别人对你的认可和尊重，只有你自己真正的强起来站起来别人给你同样的尊重。
都说人是社会属性的动物，随时随地都需要认同感，这包括认同他人和被别人认同，所以人们在表达对一件事情的时候，语气、神情都会不自觉地让人认同，即使是心中很不情愿，此时大部分人都会下意识的去迎合比人。
一、照顾他人的情绪，有一种安全感
和朋友看完了一场电影，你觉得电影还不错，可朋友却说：“还是大导演呢，这电影真垃圾！”旁边的人也随声附和：“就是，白白浪费了我这么长时间”！
于是，你口里那句“不错，我觉得拍得很好，尤其是里面男女主角，把角色演绎得非常到位”又生生地咽了下去。听着你朋友“针针见血”地分析电影怎么、怎么不好，你也渐渐觉得这部电影真的不怎么样了。
想过没有，为什么你最初的意见到了最后竟然因为朋友的话而完全改变了呢？其中很大部分原因就是希望对朋友的情绪照顾。
还有最常见的就是自己买了个什么东西，由于每一个人的眼光有所不同，审美也有差别，经过了别人的评价，很可能让朋友对自己做的决定产生怀疑，懊恼自己，所以很多人出于照顾朋友的心理，会认可朋友的选择。
这是我们有时可能把朋友看得比自己重要，我们需要通过迎合别人得到群体的归属感。人都是有归属感的，当我们和别人有同样看法的时候，我们就会有一种安全感。
二、害怕被别看做异类
在公共场合或者公司会议上，别人发言后，如果有人开始认同，那么你就很难再开口提出反对意见了。
其实，这是一种害怕自己意见遭大家反对的心态，害怕别人的否定，在这种压力下，个人就会显得“小”，于是为了迎合大家的观点，也选择跟大家一起表达同样的意见。
类似我们看到别人都表态了，心里面也会因为害怕自己不表态，而被异化，这在心理学上叫做群体极化。
在生活中，我们总会相信大多数人的意见，并且愿意听到更多支持者的理由。就像我们评论一部电影，尤其是在给出负面评价的时候，总希望有人拿出新观点来证明自己的意见是对的，这其实已经与电影本身的好坏没有太大关系了。
三、“法不责众”害怕承担责任
经过研究，心理学家们发现，一群人在决策时，往往会比单个人更容易趋向极端，要么过于保守，要么过于冒险，最后的决策总是与最佳选择相背。
值得注意的是，冒险决策的出现几率总是比保守的多一些。群体决策造成的这种极端现象的原因主要是因为参加决策的人越多，责任分解得也越多，每个人身上承担的压力就会减少。
人们还会觉得自己失败的风险也相应降低了。这也是为什么集体决策时，冒险要比保守几率高的原因。当一个人渴望得到别人的认同。由于人总是希望自己被别人喜爱和认同，于是也就会趋向于向多数人的意见靠拢。
其实说白了，我只是自卑而已，从小就性格内向，没什么朋友。
长大了又没啥特长优点，在公司就是个路人甲，太在乎别人对我的看法，太想成为焦点，太想获得成功...
为了适应这个社会，让领导同事注意我，所以才会这么做。