部门经理和部门总监两者有何区别？

Question

如题所述

Answer 1

部门经理和部门总监主要区别：
1.岗位职级不同：
经理带有行政管理权，总监更多是业务指导权；
2.工作层次不同：
总监属于公司高层，属于决策层，能协同总经理作出公司的战略决策，部门经理属于公司中层管理层，更多偏向于战术高度；
3.工作内容不同：
同一部门可以同时设总监和经理，总监主要做某一业务领域的管理工作，而经理负责部门的全面管理
部门总监和部门经理属于上下级关系，

Answer 2

从管理自我到管理他人（重点是从自己做事转变为带队伍做事）-部门经理

注意事项：这个阶段、最大的挑战来自于工作理念的的转变

第二阶段：从管理他人到管理经理人员（关键的领导技能是教练选拔人才担任一线经理）-部门总监

注意事项：

1、关注其他部门和公司整体的贡献（而非重视个人和部门贡献）。

2、部门总监要有投入足够的时间来做教练辅导工作。

第三阶段：从管理经理人员到管理职能部门（需要学会新的沟通技巧以跨越两个层级与员工进行沟通）-事业部副总经理

注意事项：

1、需要有全局意识、能够兼顾多个部门的需求和利益；

2、需要具备两项新的技能：一方面与其他部门团结协作，另一方面是基于工作的需要与其他部门争夺资源。

3、必须擅长制定战略，学会适当授权给下属经理。本回答被网友采纳