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个人雇佣保姆，是否有年龄限制，雇佣60岁以上的
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推荐答案 2018-06-25
家政服务公司等相关服务单位，在招收人员时会有年龄限制。至于个人雇佣保姆，是否限制年龄由雇主自主抉择，法律上没有限制。
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保姆年龄
在
60岁
会不会大
答：
法律分析：家政服务公司等相关服务单位，在招收人员时会有年龄限制。至于个人雇佣保姆，是否限制年龄由雇主自主抉择，
法律上没有限制
。雇佣六十周岁以上的人员并不违法，但用人单位与其形成劳务关系，因劳务关系而发生纠纷的，当事人可以协商解决，协商无效的，一方可以依法向人民法院起诉，请求人民法院依法解决...
保姆年龄
在
60岁
会不会大
答：
对于个人雇佣保姆，是否设定年龄限制取决于雇主的个人意愿，法律对此没有具体规定。
雇佣60岁以上的保姆并不违法
，但与这类人员建立的劳务关系可能会引发纠纷。若因此产生争议，双方可先尝试协商解决。如果协商无效，一方可以依照法律向人民法院提起诉讼，请求法院介入解决纠纷。《中华人民共和国劳动合同法》第8...
对
保姆的
年令有法律
要求吗
答：
1. 法律并未对保姆的年龄进行具体限制
。2. 尽管如此，家政服务公司在招聘时可能会设定年龄要求。3. 个人在雇佣保姆时，也常常会考虑对方的年龄，以确保其能够胜任工作。4. 合适的年龄可以使保姆更好地发挥其工作能力。
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