男领导与女下属关系特殊的表现

如题所述

1. 如果只是普通的上下级关系,男上司应保持公正。若对某位女下属特别关照,可能存在私人关系。
2. 男上司和女下属应保持适当的职场角色。一旦发生暧昧,可能会出现角色定位偏差,如过度依赖或视对方为亲密伴侣。
3. 暧昧关系可能导致假公济私,利用工作时间进行私人活动,或在处理公事时显得过于神秘。
4. 在暧昧关系初期,双方可能表现得非常高调,但随着关系发展,会开始刻意掩饰。
5. 暧昧关系可能涉及利益输送,男上司可能利用职权为女下属谋取利益。
6. 暧昧关系可能导致排他性,双方可能排斥其他同事的介入,或在公共场合对对方的亲密行为表现出不适。
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