试用期员工辞职需要提前几天

如题所述

1. 根据法律规定,试用期员工辞职需要提前3天通知用人单位。
2. 如果员工在试用期结束后辞职,通常需要提前30天书面通知用人单位。
3. 提前30天通知用人单位是解除劳动合同的程序和条件。
4. 劳动者在试用期内提前30天书面通知用人单位,可以无须征得用人单位的同意即解除劳动合同。
5. 若劳动者超过30天未通知用人单位而要求解除劳动合同,用人单位仍应予以办理相关手续。
6. 以上规定根据《劳动法》第三十一条制定,劳动者解除劳动合同应提前30天书面通知用人单位。
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