述职通常是指一份总结性的报告，主要用于记录员工在一定时间内的工作表现和成绩。
这份报告一般需要在每年年底或者每个季度结束的时候提交给上级领导，以供领导对员工的绩效进行评估和考核。
1、工作目标：对于本年度或者该季度的工作目标进行清晰明确的描述。
2、工作计划：详细说明员工如何完成自己的工作目标，并列出具体的实施方案和时间安排。
3、工作成果：详细列出员工在这段时间内所取得的成果，并说明这些成果对于公司和部门的发展有何贡献。
4、工作收获：分享员工在这段时间内所获得的经验和教训，并提出自己对于工作和职业发展的规划和期望。
在撰写述职报告时注意事项
1、诚实真实：述职报告应该客观、真实地反映员工的工作情况和成绩。避免夸大自己的贡献或故意掩盖问题，而应该实事求是地陈述。
、量化成果：为了更加有说服力地展示自己的工作成果，尽量使用具体的数据和指标来量化自己的贡献。例如，可以列举完成的项目数量、提高的效率百分比、节省的成本金额等。
3、重点突出：重点突出自己的亮点和优势，突显自己在工作中的重要贡献和成就。可以结合具体案例或事例来说明自己的工作能力和专业素养。
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