当同事询问我的家底的时候，其实回答很简单，我和你一样。
一。其实每一个人都会对对方的生活很好奇，特别是对方的家庭条件背景，都想知道个一二。
二。如果我们的条件确实很好，那我们也不要都和对方去说，因为这样子很容易引起对方的一些反感。毕竟每一个人都希望对方和她都是很平凡的，这样子，他才会没有一种虚荣心的促使。让自己和你发生敌对。
三。对方询问也是好奇，那我们可以很简单的告诉他。我和你一样，没什么特别的。大家都挣这么多工资，我能有多少家底？这样子很简单的一句话，既不得罪他，也不让对方反感。谦虚使人进步，骄傲使人落后。得到对方的认可，对方也会看出来，你不想说，也不会再追问。和我的想法相同，就采纳吧！
职场里难免会遇到同事有意无意跟你打听你的家庭背景的情况，比方说你家里有些什么人？房子买哪里的，有多大？你的对象是做什么的？家里有没有当官的？问这些问题的人无非是想打探看看你有没有后台，然后看人下菜碟。
你要是傻乎乎的什么都说，那你就摆明了是告诉对方，来吧，你欺负我没事儿，没有后顾之忧。
遇到这种情况该怎么应对呢？告诉你三条准则。
1.套近乎，摸底细，小白才会交根底。初入职场，你不要一看别人对你那么热情套近乎，你就什么都讲，坦诚相见。你要知道只要哪个同事把你给摸清楚了，那么大概率所有的同事不久都会知道你是什么情况。如果你家境富裕，有些人就会冷不丁地去酸你，去造谣。如果你家境不好，背后没人，有的同事就会把你“照顾”得妥妥帖帖，苦活累活背锅的事肯定找你跑不了。
2.七分假三分真，模棱两可说不准。问你家里有没有钱啊，你说我自己早就经济独立了。如果问得更隐私了，你就说谢谢你的关心，然后半开玩笑地告诉他连人口普查都没有你调查得这么清楚，我的那点家务事儿啊，没什么可聊的。就这样打个马虎眼就过去了。
3.不好谈就少谈，反踢一脚让他难。比如他问你，家里有没有什么人当官。你可以说，老一辈的关系自己也不太清楚，回头我去问问啊，然后反问一句，你家有没有啊，看他怎么答。
在职场中这种情况不可避免，那么如何回应呢？
1.坦诚相待
很多人初入职场，看到别人和自己套近乎，总想坦诚相待。人人都说相处要坦诚，但是一旦你如实相告，那么就不是ta知道了，你们公司其他同事也都知道了，并且有可能你的领导还会根据你的家庭情况给你安排工作，当然无论你的家底好还是坏，往后免不了会被议论。
2.真真假假，假假真真
这种问题，要么不开始就不会问，要么问了就会穷追不舍、刨根问底。如果不想一直被打扰也不想告诉真实的情况，那么就可以马马虎虎地回复。比如，问你家里有没有钱，你可以说自己经济独立了；问你父母有没有退休金，你可以说“他们都不需要我操心”；问你兄弟姐妹的情况，你可以说大家都过得挺好的；如果被问得更隐私了，你直接半开玩笑“查户口都没你这么细，家务事有什么可聊的”。
3.严词拒绝，明确表达
在职场中，工作就只是工作，认为不必要把自己交待得一清二楚，同事也只是同事，那么在同事问的时候就明确表达出自己的不满。
当然，职场还是不要太当真了，真真假假为妙。
第一条：套近乎，摸底细，小白才会交根底。初入职场，你不要一看见别人对你热情套近乎，你就什么都讲，坦诚相见，要知道，只要哪个同事把你摸清楚了，大概所有的同事都知道你是什么情况。如果你家境富裕，有些人就会冷不丁地去酸你；如果你家境不好，背后没人，有的同事就会把你“照顾”得妥妥帖帖，苦活、累活、背锅肯定是你。
第二条：七分假，三分真，模棱两可说不准。问你家里有没有钱，你就说我自己早就经济独立了；问你父母有没有退休金，你可以说他们都不需要我操心；问你兄弟姐妹的情况，你可以说他们过得挺好的；如果被问得更隐私了，你直接半开玩笑地说，谢谢你的关心，连第七次人口普查都问得没你这么清楚，我的那点家务事没什么可聊的。
第三条：不好谈就少谈，反踢一脚让你难，比如问你家里有没有人当官，你可以说老一辈的关系，我也不太清楚，回头我去问问，然后反问一句你家里有没有，看他怎么回答。
最好不要把实底儿交出去，一定要看，再说这个人是什么样的？然后你就对他保持一定的距离，瞎说的也不要说，因为有些事情不说为好，说了反而遭到很多的议论，所以能隐瞒就隐瞒，实在隐瞒不了的，那个学别人要有心眼，也不要去追问别人的底细！
但是前后一致就可说的话，前前后后都能对上，他们也没什么可问的，无非就是想摸你的底细，模凌两可是最好。想想如果你对人说的都是隐私的事情，那么你以后怎么立足，没有密秘的人你会认为她缺点什么？究竟是各人有各人的家没有必要告诉他们。