情商对于工作确实是有一定的影响,人人都喜欢情商高的人,因为这样的人相处起来特别舒服,不会让人觉得不自在。在职场,同等的情况下情商高的会更容易得到领导的青睐,因为老板对情商高的人好感度会更高一些。
如果你的老板是那种比较看重个人实力的老板,看重你能够为公司带来的效益有多少,那么如果你情商比较低,老板可能不会那么介意,只要你在大事上别惹恼老板,不会让他觉得不悦,他就不会怎么反感你,也不会冷落你。这样的老板还是比较多的,而且大多这样的老板都是工作狂,对工作异常的认真和执着。
如果你的老板并不是那种只看业绩的老板,那么很有可能你说错什么话,或者是什么事情处理的不得当,他很可能就会冷落你。这样的例子在职场上举不胜举。但是这样全凭自己的心意办事的老板毕竟还是少数,因为大多数老板都不是这样的,一个太意气用事的老板也不会有太好的业绩。
总体来说,只要你实力够强,对于公司作用非常的大,公司缺了你会造成比较大的损失,那么老板就不会介意你的情商低,甚至还有可能会包容你犯下的错,只要你不触碰老板的底线,他绝对不会炒了你。想不被老板冷落,最主要的是要提高自己的实力,其次就是学会为人处事,这样会让你更容易得到自己想要的东西。