1.审核需要时间长，因为需要人工复核，尤其是大额资金，一般来说如果当天超过下班时间也就是下午四点半以后，需要等到下一个工作日再继续处理。
2.如果正好遇到节假日还需要顺延，所以需要时间较长。建议在节假日之前几天提交。
3.银行代发工资的操作流程：首先向银行提出申请。与银行签订代发协议之后，向银行提供代发工资的明细、开户人的有效
身份证件，以及代发的金额。银行会按照企业提供的信息为客户开立个人结算账户，建立代发关系。之后企业每一个月将需要代发的工资表，通过银行提供的工具转化为代发工资文件，将文件传送给银行，或通过
网上银行上传到银行的主机完成代发。
拓展资料：
1..企业如何办理银行
代发工资业务：第一步，企业在银行开通企业账户和银行签订代发协议，明确各自权利与义务。第二步：银行按照公司员工姓名、身份证办理代发
借记卡。第三步，企业和银行柜台制定公司发放日期。第四部：企业把已经核算好的员工该月工资存入企业账号。第五步：鞋把代发工资单和同等金额的支票交给银行人员，银行柜台第二天上班办理内部交接。第六步，在设定的代发日期，银行程序会自动把工资款转到员工个人卡上，最后：每个月员工的变动情况，财务会在工资发放日前和银行办理变更手续。
2.所谓代发工资，是指商业银行接受委托单位向本单位职工发放的工资，奖金等收入，通过转账划入指定职工在银行开立的活计账户储蓄类的一项业务。从银行的角度来看，工资代发是属于
中间业务，实际上银行与企业签订工资代发合同之后，刚开始要将公司和员工信息输入系统中，这个步骤比较麻烦。还要跟企业再签署一份特殊协议，这样才能够为企业开设
对公账户，而只要整理完毕了之后的操作就简单多了。当企业的发行日到来，银行只需要根据人事报备过来的薪水清单输入系统，再使用计算机进行批量操作。