据教育部网站公布的《公报》显示，截止2016年，全国共有特殊教育学校2080所，特殊教育教师5.32万余人。近年来，我国的残疾人教育在过去发生了很大变化，各类残疾学生入学率逐年提升，越来越多的专业人才加入到特教教师队伍中，他们中不乏拥有高学历的人才;特别是工作在农村和贫困地区的特教教师，尽职尽责、无私奉献，培养出了一批又一批的优秀残疾学生，为我国特殊教育事业发展做出了巨大的贡献。
当前我国特殊教育发展仍然面临一系列问题，部分边远贫困地区残疾儿童受教育普及率低，教育设施滞后，教师队伍数量不足，工资待遇不高，面临教师招聘难，流失率等等。比起一般老师来说，特殊教师付出的汗水和压力更大，因为他们面临的是残疾儿童，需耗费大量的时间和精力。特别是工资待遇方面，比一般老师整体偏低，那么，该如何让特殊教师待遇切实得到保障，相信这是大多数老师最关心的问题。
不过，近日教育部基础教育司司长吕玉刚说，落实并完善特殊教育津贴等工资倾斜政策，核定绩效工资总量时适当倾斜，提高特教教师工资收入水平;意味着，特教教师工资收入将提高。
2017下半年各地教师公招考试即将来临，准备报考教师的朋友们多关注。由于每个省市以及区县的教师公招时间、报考资格、要求不同，考生可关注自己意向地区教师公招或关注网站更新。以成都为例，根据成都人事考试计划安排，成都市教师公招考试安排在12月进行。
文/四川中公教育(scoffcn)
政府又有大动作了！小编据央视新闻获悉，21日国务院发布了《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，明确指出了未来将对这七类增收潜力大、带动能力强的人群实行激励计划！言外之意，就是这七类人要涨工资啦！
相信大家现在一定十分好奇，哪七类人员的收入会增加呢？将会如何增加呢？你属于这七类人群吗？看下图：
对于即将增加工资的这七类人，大家一定十分困惑，为什么他们会增加收入，而不是其他人呢？
因为这些群体都是各行各业城乡居民中，具有比较强的代表性的人。他们有的代表了新时期中国家改革发展的战略方向和战略重点，还有的是城乡居民增收的短板。适当的对这一些群体进行有效的激励，就能够使他们成为带动城乡居民增收的有力支点！
现在，就跟随小编来看一看，这七类人群有哪些：
这七类人群都代表了劳动者的大多数和关键少数，他们对于全体城乡居民增收能够起到以点带面的关键性作用。在等待政策出台的过程当中，一定要避免简单的涨工资、提升福利草草了事。要真正的通过点来带动面，从而促使整个行业有一个良性的发展！
图来源网络
每次说起教师工资都会引起大家的一番争论，教师薪资的高低影响着教师的生活，更影响着教师的工作积极性，那么该如何提高教师工资待遇呢？
图中公江苏教师招聘
现在，多地教师评职称已对论文、英语不做要求，是否如教师所愿，还有其他好消息呢?