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2020厦门教师招聘笔试成绩是怎么算的?
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推荐答案 2020-02-18
1. 福建教招考试选用书面考试和面试相结合的方法。2. 一般中学、小学、幼儿园、作业校园岗位报考者考试总成果,按书面考试组成成果的40%和面试成果的60%相加,总成果60分及以上合格。书面考试成果、面试成果、考试总成果均选用四舍五入方法取小数点后2位。3. 考试总成果相一起,报考者名次按面试成果摆放;若面试成果再一样,则加试一场课堂教学测验,应聘者名次按加试成果摆放。4. 总成果不合格不予聘任。
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福建
教师招聘考试成绩计算
方法是什么?
答:
总成绩=笔试成绩×百分比+面试成绩×百分比
。笔试成绩、面试成绩各保留2位小数,总成绩保留3位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。考试总成绩、体检、考察等有关安排将于面试结束后7个工作日公布。福建教师招聘考试总成绩...
厦门
教
招笔试
考什么,
怎么算
答:
“教师招聘”笔试成绩计算:
《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%,《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%
。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算,成绩保留到小数点后两位数,第三位数四舍五入,下同)即考试总成绩。考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格...
2021年
厦门教师招聘考试
内容是什么?
答:
普通中学、小学、幼儿园、职业学校岗位报考者考试总成绩,
按笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加,总成绩60分及以上为合格
。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。考试总成绩相同时,报考者名次按面试成绩从高分到低分排序;若面试成绩再相同,则加试一场课堂教学测试,报考者名次...
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