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太原富士康7号发工资 上个月一天 235号这三天旷工了。7号还能发了工资吗
如题所述
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推荐答案 2018-02-05
超5才算自离现应该算吧算现自离工资
工资计算式自离几算工资直接用应拿工资减掉几底薪薪资7号发给放吧
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相似回答
太原富士康7号发工资
567
这三天旷工了
。
7号还能发了工资吗
答:
应该会发的
。现在很多单位的制度是连续旷工3天或者连续迟到(早退)多少次视为自动离职。这一规定也是根据国家劳动合同法编制的,你们是规定的7号发工资,而7号当天你又旷工,之前两天旷工可定扣钱,7号的旷工只能当天结束才能统计出来,也就是工资已经按旷工两天发过了。但是也不排除个别情况。好好工作!
太原富士康
不连续
旷工
已经
3天
半,今天是6号,
7号发工资
,7号休班,今天不...
答:
该发的工资肯定会给你发
,不过你无故旷工这就是你的不对了,要好好反思一下自己。工厂也好公司也罢,不是家里你想来就来想走就走。都要符合相关规定才能。
太原富士康旷工
对返费有没有影响?
答:
旷工一天,返费往后推迟两天,旷工就没有工资,旷工不会扣返费的.一个月连续旷工三天.或者旷工达到四天
,就会被除名,也就是被开除啦。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工7天,劳动者如果没有回原用人单位办理离职手续,用人单位通常会扣发劳动者的工资,劳动者依法办理离职手续的,用人单位不得非...
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