请问公司老板叫门卫到车间干活工资一毛钱不加，提出无理由开除我请问合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

劳动者与单位建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，合同中应当约定工作岗位，劳动者按照合同约定从事某个岗位工作，单位发放劳动报酬，这是很正常的。如果单位将劳动者从约定的工作岗位调动到别的岗位或者临时调动都应当与劳动者协商一致，不协商无理由就开除劳动者当然是违反劳动法律法规的行为，可以通过劳动人事争议仲裁进行处理，要求解除劳动合同经济补偿等。

Answer 2

不合法，可以寻求法律援助，捍卫自己的合法权益！