上班鱼最近很热，其实大部分分公司都有大员工。 这很正常。 但是作为领导不应该直接说话。这个结构太小了。 你和焦虑都写在脸上了。公司是耗散系统，公司的任何行动或措施都需要投入资源，即人力、物力、财力。极限效果高“我只需要你的双手，但必须雇佣每一个人”“我一天只雇你四个小时，但必须让你坐八个小时。”作为领导，部下上班摸鱼必须这样处理我理解，你作为老板，看到自己下面的人很闲，你很难受。 但是，你也不能说。 说出来就会变成坏事……。老板和领导需要多忍耐！ 权力的外壳破不了！ 面子不破就麻烦了！如果这让你疯了，或者想炒掉上司的人在群里直接让上司为难，你会丢脸的！ 接下来怎么克服呢？ 权力寓于人心，可以敲打部下，但不能破坏。 你这一点破了，下面的HR一定还会掀起一场风雨！ 人心动摇。
很多上司认为自己是上司。 下一句话是，自己的命令是否是神圣的目的，是古代神圣的目的，并不一定完全执行。 如果皇帝的命令都被执行的话，王朝也不会更替吧。这是幻觉，是迷梦！我叫你往下说，你以为我不会在下面碰鱼吗？ 不，他们还能摸鱼，只不过是摸更隐蔽的鱼！所以你一旦说了，只会降低自己的威信。所以当了上司，有时候说了没有结果的话就不能说！当然并不是完全搁置，但这件事也有综合管理，比较下面的管理层来敲打的。这个道理，或者这个做法，我从小就知道。当时的祖母，祖上是地主阶级，后来成了普通的农家，但能做点什么。 特别是一些事情的处理原则。当时，我爷爷在地里收获的土豆，放在仓库里，我叔叔媳妇经常去偷(实际上什么都有)。
虽然我爷爷有点不高兴，但是祖母阻止了他。我记得祖母的话我爸爸当时说了我，家里的长工，妈妈要是偷了什么东西，你只会咳嗽，不会弄坏嘴。奇怪的是，虽然我才几岁，但这句话我还记得。 虽然我不能理解这句话背后的道理，但是这句话我记得。之后，脱粒场的麦子少了一堆这是个悬案，阿姨应该有的但是，当时的农村并没有那么淳朴全村的收成都在脱粒场。 每年麦子收获的季节，全家都回去割麦子，大家都在。
也有邻居虽然祖母没有借问题发挥，但我理解了。奶奶说，这堆麦子，谁要是不注意错误的移动，谁发现是外国人偷的，奶奶就挥刀狠狠地扔在砧板上。 他割破了他的手。后一半，平时谁想去我的仓库拿食物，我不吭声，都是自己人，谁吃的不一样……但是，如果是外村民，希望他干净。后来收土豆的时候，我爷爷给了我阿姨两筐。其实，我当时很小，但我能理解这件事背后的逻辑。 所以，大家不要小看孩子。 他们可能一点也明白。 特别是现在的孩子，骨子里什么都知道。 其实我只是不说。我现在明白了，作为管理者，打击部下需要正确的态度。