为什么有的公司让员工加班还不给加班费？

Question

如题所述

Answer 1

现在很多公司都有这种不成文的规定，会让员工无偿的加班，尤其是一些私人企业或是小企业，这种现象更是常见。而员工为了保住工作，一般都是会选择默默加班不反抗，所以也让这种在工作时间之外加班的现象变得越来越多，越来越频繁。

其实加班在每个公司来说都是比较正常的。因为工作任务没有完成，偶尔加班也是可以理解的。而且每个公司都会有这样一种现象，到下班了如果自己准时下班，就会被领导视为眼中钉，会让领导感觉到不敬业。所以很多人哪怕在公司多逗留一会儿，也不愿意做这样的人。而且有些人为了在领导面前表现，故意的就是多留一会儿，让领导能够注意到自己，让他们看看自己有多努力多优秀。

长此以往，在领导看来加班就是一种工作积极的表现。而且加班的员工让领导感觉他们更有工作的激情和状态，所以在公司有一些提拔的时候，也会首先想到这些工作积极的员工。所以很多人也是为了在企业能够有一番作为，升职加薪，所以就会自愿加班。

虽然可能会有一些人对这种加班现象不满，但是很多人也是敢怒不敢言。久而久之，这种现象就已经变成了常态。而且很多私人企业都是会要求员工加班的，如果不能接受这个加班的制度，可能就不太适合这个公司，所以很多人这种加班的情况都是默认的。

虽然说加班是可以的，但是不能进行无偿的加班，作为员工还是应该自己应有的福利。如果公司强制要求加班的话，必须要支付一定的加班费用，不能纵容公司对员工无限制的压榨，而且如果能在规定的时间内完成自己的工作任务是完全没有必要加班的。

Answer 2

因为很少有员工会不要命的反驳没加班费的问题，别说去劳动局举报了，都害怕说了之后自己的工作没了，所以很多人就忍气吞声，公司老板也肆无忌惮。

Answer 3

公司的这种行为是违反劳动法的行为，员工应该拿起法律的武器来维护自己的合法权益，不能够助长公司这种自私自利的行为。

Answer 4

控制支出，榨取劳动价值，节省成本，加上劳动力供求失衡，企业招工不愁，反观劳动者就业难，为了保住工作，就只能忍气吞声加班了。

Answer 5

为了节省成本。有的公司为了节省成本，就让员工干更多的活，却不给加班费。