员工入职前需要询问公司哪些问题

Question

如题所述

Answer 1

具体的薪资
　　对于很多大学生来说，没有工作经验，更不懂公司的招聘制度，因此，对于薪资也不敢问太多，但是在入职之前必须要弄清楚具体的薪资，不然以防一些小公司赖账。
　　工作休息时间
　　在正式入职之前，对于公司的上班时间和制度也要搞清楚，以免因为自己的大意，而被扣除薪资，这都是非常冤枉的事情。
　　具体工作内容
　　既然安排你入职，必然是公司有合适的工作岗位，这个时候一定要搞清楚你所工作的范畴，以防入职后老板故意压榨，什么事情都找你做。
　　了解你的直属上司
　　在入职之前，一定要知道你以后的直属上司是谁，只有谁能够安排你做事，这样你才知道在今后的工作中以谁的工作分配为中心。
　　了解自身岗位的升职空间
　　在入职之前，也要问道关于自己工作岗位以后的晋升空间，通过何种方式才能够达到晋升的机会。

Answer 2

比如说进公司自己有没有五险一金，苏国勇五险一金的话，那这个社保卡要再交满社保多久之后才能办理。五险一金里面一般都是有社保卡的，要是没有社保卡的话，这就意味着你每个月的工资都会有一笔钱去向不明。