工作中超范围的事情应该做吗？

Question

如题所述

Answer 1

1.老马
绝不应该。干好本职完成本职是最主要的，超范围的工作，要么是过多的参与别人工作，要么有可能是你在助长别人的偷懒行为。而且超范围的工作一旦出问题，你也担当不起。一旦耽误大事，后果更严重！所以，去领导那里寻求帮助，然后在高人指点下，尽快的学会这方面的技能，保证下次再遇到类似事件能独立应对。这才是最佳方法！
2.玛丽个人认为首要的事情是把自己的工作先完成好，而且超范围的工作应该是自己能力之外的事情，应该不太容易做！如果遇到这种情况，个人觉得先不要去做，如果有要求而且在自己能力范围之内，可以尝试去做！
3.上官萌烁每个员工都应该干好自己本职的工作。不是分内的事情，不要去干。这样会费力不讨好，反倒让领导对你有看法。一旦出了安全事故。领导会责怪你。不按操作规程操作，属于违规操作，责任都是你的。
4.任风自己范围内的工作自己做。首先把自己职责内工作做好做完整，然后再检查一遍以确保做的没有遗漏。如果别人的工作没有做好，在人家请求帮助的情况下给予帮助，或者是别人实在完成不了的情况下给予指导和帮助。如果你贸然出手也许人家不乐意，也许助长他懒惰的脾气。
5.现实生活那点事每个人都有自己的职业范围，不建议做超出自己范围的事情。第一，自己没有太多的经验，很容易把事情做的不是很好。再有就是超出自己范围的事情，不一定没有人负责这件事，你这样做等于回抢了别人的饭碗，同理别人也会上你答的饭碗。
6.月夜超范围的工作只要是领导安排的就可以做来，因为你要生存，如果同事有难，你也可以帮做，同事之间不要计较那么多，互相扶持比互相踩踏更容易成功。不要去计较太多，大家心里有数。做得多积累的经验多，将来成功几率也就多点。
7.合一一个人在工作当中，重要的是完成自己应当完成的工作，其次是完成领导交办的各项其他工作，或有的同事安排你帮助他去做一点事情，这些都可以做，但是超出这个范围之内的事情，还是要把握住度，不要贸然的去做一些不属于自己工作范围内的事，你不知道领导是否满意，因此还是做好份内工作是最重要的。