事业单位年度总体目标完成情况怎么填

Question

如题所述

Answer 1

事业单位的年度总体目标完成情况是需要进行考核和汇报的。在填写时需要按照以下步骤进行：
1、明确年度总体目标。年度总体目标是单位在每年开始时设定并公布的，应当具体、可行、量化和可度量。
2、制定年度工作计划。具体制定清晰明确的年度工作计划，包括工作任务、责任人、工作内容、工作量、工作时间、工作计划、执行方法和考核标准等方面。
3、记录每月工作完成情况。每月对工作完成情况进行记录，包括每个工作计划的完成情况及工作过程中的问题和难点，同时记录管理人员和员工参与情况，记录考核和评估的标准。
4、进行年终考核。在年底前，对年度工作计划的完成情况进行总体考核，比对计划和实际工作成果，同时对员工工作完成情况给予评价和奖惩。
5、编写年度目标完成情况报告。按照考核结果编写年度目标完成情况报告，报告要清晰明确、数据准确、内容完整，报告材料可附加工作成果展示、优秀事例和改进建议等内容。